9月15日，《2023武漢企業(yè)100強、制造業(yè)企業(yè)100強、服務(wù)業(yè)企業(yè)100強分析報告》正式發(fā)布，武漢市人民政府副市長汪元程出席發(fā)布會并講話。長江電氣榮登2023武漢企業(yè)100強、武漢制造業(yè)企業(yè)100強“雙榜”。100強報告的發(fā)布，旨在激勵企業(yè)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，努力在湖北建設(shè)全國構(gòu)建新發(fā)展格局先行區(qū)中當先鋒、打頭陣，擔當主力軍，共同奮力譜寫全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的武漢篇章。

▲長江電氣榮登2023武漢企業(yè)100強

武漢制造業(yè)企業(yè)100強“雙榜”

一直以來，長江電氣堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，一方面創(chuàng)新構(gòu)建“菜單式”智慧能源建設(shè)5C解決方案，實現(xiàn)“源—網(wǎng)—荷—儲—用”能源使用智能化，推動能源建設(shè)向智能化、數(shù)字化轉(zhuǎn)型；另一方面組建多主體全鏈條創(chuàng)新聯(lián)合體，成功舉辦首屆“中國光谷”智慧能源產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展大會，成立“武創(chuàng)院智慧能源技術(shù)企業(yè)聯(lián)合創(chuàng)新中心”，構(gòu)建“政產(chǎn)學(xué)研金服用”創(chuàng)新平臺，催生科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)變革，為產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈健康發(fā)展提供技術(shù)支撐。

未來，長江電氣將堅守綠色化、低碳化、數(shù)字化發(fā)展賽道，創(chuàng)新建設(shè)智慧能源，更好造福社會，為綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展、為實現(xiàn)“雙碳”目標貢獻更多力量。

摘自2023年9月15日《長江日報》06版報道——

“大塊頭”更有“大擔當”

今年，長江電氣“越青春 越來電”2023年“啟明星計劃”高校行走進多所高校。為充分發(fā)揮“企業(yè)建平臺、眾人干事業(yè)”創(chuàng)業(yè)平臺優(yōu)勢，實現(xiàn)企業(yè)“萬人創(chuàng)業(yè)、萬家幸?！蹦繕耍L江電氣于2008年起推行“啟明星計劃”，每年面向應(yīng)屆畢業(yè)生公開選拔一批“有夢想、有勇氣、想干事創(chuàng)業(yè)”的優(yōu)秀管培生，重點打造和培養(yǎng)一支面向未來的“文化和價值觀高度認同、管理能力過硬、團隊合作高效、責(zé)任擔當一流”的優(yōu)秀人才隊伍，充實到各部門成為骨干。

5月16日至18日，長江電氣成功舉辦首屆“中國光谷”智慧能源產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展大會，同期舉辦“才聚荊楚 追光逐夢”智能制造產(chǎn)業(yè)人才專場招聘會。120多家企業(yè)代表和3000多名高校學(xué)子，雙向奔赴，共創(chuàng)未來。長江電氣以此招聘會為契機，讓人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈無縫銜接，打造智能制造主戰(zhàn)場、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動主陣地、產(chǎn)業(yè)人才協(xié)同發(fā)展新模式，創(chuàng)造人才與產(chǎn)業(yè)雙向奔赴的良好創(chuàng)業(yè)平臺，為強產(chǎn)業(yè)、聚人才、穩(wěn)就業(yè)作出積極貢獻。

首屆“中國光谷”智慧能源產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展大會上，長江電氣展示公司創(chuàng)新5C解決方案

近年來，長江電氣根據(jù)用戶對智慧能源應(yīng)用的不同場景與不同需求，創(chuàng)新構(gòu)建“菜單式”智慧能源建設(shè)“5C”解決方案，實現(xiàn)“源—網(wǎng)—荷—儲—用”能源使用智能化，推動能源建設(shè)向智能化、數(shù)字化轉(zhuǎn)型，企業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好。7月份，長江電氣中標了珠海格力綠控公司光伏工程項目，項目建成后可實現(xiàn)冷水機組和光伏能源的智能化生產(chǎn)和利用，打造綠色低碳、高效智能的智慧園區(qū)。

長江電氣黨委書記、董事長王新城表示，企業(yè)信心滿滿，將持續(xù)深耕實業(yè)、聚焦智慧能源產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新高質(zhì)量發(fā)展。

大企業(yè)的責(zé)任擔當不僅體現(xiàn)在帶動經(jīng)濟發(fā)展上，也體現(xiàn)在社會價值創(chuàng)造上，全力穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)、保就業(yè)，確保就業(yè)形勢整體穩(wěn)定。像長江電氣這樣有社會責(zé)任心的企業(yè)，在百強企業(yè)中還有不少。

從吸納就業(yè)看，本屆綜合百強企業(yè)共有員工91.97萬人，平均每家企業(yè)吸納就業(yè)近萬人。

武漢百強企業(yè)主動擔當作為，積極履行企業(yè)社會責(zé)任，千方百計拓展崗位資源，進一步挖掘崗位潛力，把當前用人所需與超前儲備人才結(jié)合起來，創(chuàng)造更多就業(yè)崗位，整體來看，在經(jīng)濟下行壓力下，有近一半（46家）的企業(yè)增員，其中增員超過10%的企業(yè)12家。