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關(guān)于長電

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企業(yè)建平臺(tái),眾人干事業(yè);既要員工富,也要企業(yè)興 | 《湖北日?qǐng)?bào)》關(guān)注長江電氣“群體創(chuàng)業(yè)家”同創(chuàng)共享共贏未來

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訂單足,生產(chǎn)旺!目前,湖北長江電氣有限公司繼續(xù)保持著逆勢增長的良好發(fā)展態(tài)勢。

“公司培養(yǎng)的一批‘群體創(chuàng)業(yè)家’個(gè)個(gè)斗志昂揚(yáng),敢闖敢拼,成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的中流砥柱?!?月24日,長江電氣黨委書記、董事長王新城說,作為智慧能源建設(shè)引領(lǐng)者,希望更多有創(chuàng)業(yè)夢想、有事業(yè)追求、想干事創(chuàng)業(yè)的有志之士,加入長江電氣創(chuàng)業(yè)大平臺(tái),把同創(chuàng)共享、共同富裕的蛋糕做大,在引領(lǐng)企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)中,實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

“群體創(chuàng)業(yè)家”,源于長江電氣創(chuàng)新探索的新商業(yè)模式——眾創(chuàng)平臺(tái)。

只要你有創(chuàng)業(yè)夢想,依托企業(yè)提供的全方位“無憂創(chuàng)業(yè)”支撐,就能從普通“打工族”邁向“群體創(chuàng)業(yè)家”,實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與個(gè)人成功的“共贏”精彩。


“海闊憑魚躍、天高任鳥飛”——

優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)家成為員工比學(xué)趕超的“明星”


△長江電氣創(chuàng)業(yè)二公司總裁邱鋒


走進(jìn)公司,就能看到宣傳自己工作業(yè)績的榮譽(yù)展示,對(duì)于任何企業(yè)的員工來說都是值得驕傲的一件事。

邱鋒就是這樣的“弄潮兒”。

在長江電氣行政辦公樓的一樓展廳榮譽(yù)墻上,10余名“群體創(chuàng)業(yè)家”的照片格外顯眼。其中,長江電氣創(chuàng)業(yè)二公司總裁邱鋒被評(píng)為“合作共贏”杰出創(chuàng)業(yè)家。

而10多年前,他還在創(chuàng)業(yè)路上舉步維艱。

邱鋒今年52歲,上世紀(jì)90年代在棗陽一家化工廠工作,從辦公室到銷售部門,5年后選擇自己創(chuàng)業(yè),但僅僅4年就難以為繼。

2009年,邱鋒被長江電氣創(chuàng)業(yè)大平臺(tái)所吸引,很快就入職了長江電氣,從“老板”變成普通的業(yè)務(wù)員。

從化工行業(yè)到電氣領(lǐng)域,跨度不小。邱鋒說,他當(dāng)時(shí)就是抱著“試試看”的心態(tài)。

那時(shí),長江電氣尚處于初創(chuàng)期。行業(yè)相對(duì)陌生、人生地不熟,邱鋒說,跟著師傅一邊學(xué)一邊干,“摸著石頭過河”。

一次偶然的機(jī)會(huì),邱鋒得知武漢經(jīng)開區(qū)一家新開的混凝土公司急需供電設(shè)備。他第一時(shí)間上門拜訪,為客戶跑供電手續(xù),對(duì)接配電設(shè)備的技術(shù)要求。

憑借執(zhí)著與勤奮,2010年3月份,邱鋒簽下入職后的第一個(gè)訂單。“掙了十幾萬元錢,買了一輛小車?!睍r(shí)至今日,邱鋒依舊難以忘懷。

從業(yè)務(wù)員、部門經(jīng)理、創(chuàng)業(yè)處負(fù)責(zé)人,到創(chuàng)業(yè)二公司總裁;從單打獨(dú)斗,到管理分公司130余人的團(tuán)隊(duì)。邱鋒說,自己最大的體會(huì)就是在好的干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái)上“海闊憑魚躍、天高任鳥飛”。

近兩年,受到市場等因素影響,拿訂單更加不易。但邱鋒憑著長江電氣強(qiáng)大品牌影響力,憑著不放棄每一個(gè)機(jī)會(huì)的拼勁,帶領(lǐng)分公司在2020年完成訂單1.9億元,2021年完成訂單2.3億元。

未來五年,邱鋒信心百倍,心中有個(gè)大計(jì)劃:分公司朝著2025年保8億元、爭10億元的訂單目標(biāo)沖刺,力爭開拓10個(gè)以上區(qū)域、系統(tǒng)市場,培養(yǎng)2位總裁,6位新創(chuàng)業(yè)處負(fù)責(zé)人,團(tuán)隊(duì)總?cè)藬?shù)達(dá)到300人,實(shí)現(xiàn)同創(chuàng)共享,共同富裕。

“市場競爭是公平的,但決勝因素不同,創(chuàng)業(yè)成功除了靠勤奮、努力和堅(jiān)持外,更重要的是企業(yè)產(chǎn)品品質(zhì)和平臺(tái)核心競爭力?!弊鳛椤敖艹鰟?chuàng)業(yè)家”,邱鋒多次把自己的創(chuàng)業(yè)心得,分享給團(tuán)隊(duì)成員。

他說:“在長江電氣眾創(chuàng)平臺(tái)上干事創(chuàng)業(yè),沒有暗箱操作、潛規(guī)則,只有公開、公平的‘明規(guī)則’。在這樣的平臺(tái)上干事創(chuàng)業(yè),很放心、很安心、很舒心?!?


頭雁領(lǐng)群雁,共圓事業(yè)夢——

企業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)全方位的支持為創(chuàng)業(yè)家們干事創(chuàng)業(yè)撐起了一片天


△長江電氣創(chuàng)業(yè)一公司總經(jīng)理鄭娜


在你身后,有我在!

“群體創(chuàng)業(yè)家”從來不是單打獨(dú)斗,創(chuàng)業(yè)大平臺(tái)為他們提供全方位的支撐。

長江電氣的創(chuàng)業(yè)單元,擁有相對(duì)獨(dú)立的決策權(quán)、用人權(quán)、分配權(quán),企業(yè)提供政策、管理、產(chǎn)品、技術(shù)等資源支持,指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)者做規(guī)劃、建團(tuán)隊(duì)、拓市場、接訂單,合法經(jīng)營,同創(chuàng)共享,共同富裕。

長江電氣創(chuàng)業(yè)一公司總經(jīng)理鄭娜對(duì)此感觸深刻。

鄭娜是河南開封人,2003年跟著愛人來到武漢,2008年進(jìn)入長江電氣創(chuàng)業(yè)。

“剛進(jìn)公司,真的是‘兩眼一抹黑’,啥都不懂,多虧了王明城總裁帶著我,從基礎(chǔ)專業(yè)學(xué)習(xí)和對(duì)外行業(yè)聯(lián)絡(luò),傾囊相授?!编嵞日f。

2010年,鄭娜接觸到荊門一個(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目。

“訂單金額400多萬元?!编嵞日f,為了拿下這個(gè)項(xiàng)目,在客戶方?jīng)]有任何承諾的情況下,她主動(dòng)與當(dāng)?shù)毓╇姽緦?duì)接,細(xì)致入微為客戶方提供前期服務(wù),終于在次年3月簽訂了合同。沒想到,不久后供電政策發(fā)生重大調(diào)整,項(xiàng)目若按原定合同價(jià)執(zhí)行,將嚴(yán)重虧損。

得知此事后,王明城趕到荊門,幫助鄭娜與客戶方溝通,并邀請(qǐng)對(duì)方到武漢總部考察。經(jīng)歷數(shù)輪交流,客戶方被企業(yè)實(shí)力和真誠打動(dòng),不僅同意工程據(jù)實(shí)結(jié)算,還決定將新項(xiàng)目訂單交給長江電氣。

如今,鄭娜從“小白”成為20多人創(chuàng)業(yè)處的大姐。

“我們的團(tuán)隊(duì)都是‘80后’‘90后’,和當(dāng)初總裁帶著我闖市場一樣,我也會(huì)盡力去幫助這些年輕人成長,這是我們公司的傳統(tǒng),也是我的責(zé)任。”


△長江電氣創(chuàng)業(yè)七公司總經(jīng)理王明


無獨(dú)有偶。長江電氣創(chuàng)業(yè)七公司總經(jīng)理王明,也是眾創(chuàng)平臺(tái)“傳幫帶”的受益者。

王明今年40歲,曾經(jīng)自主創(chuàng)業(yè),生意平淡,2007年初,得知長江電氣是干事創(chuàng)業(yè)的大平臺(tái),當(dāng)即決定到長江電氣去創(chuàng)業(yè)。

2013年初,王明前往襄陽開拓市場。2017年,襄州區(qū)一個(gè)醫(yī)院項(xiàng)目招標(biāo),供電工程體量超過5000萬元?!盀榱藸幦〉竭@個(gè)項(xiàng)目,公司管理層也非常重視,多次到襄陽向客戶介紹企業(yè)情況,優(yōu)化供電方案,希望參與該項(xiàng)目的投標(biāo)。最終,企業(yè)用技術(shù)實(shí)力和優(yōu)化方案爭取到了這個(gè)醫(yī)院的供電工程項(xiàng)目,后來項(xiàng)目施工、設(shè)備安裝、售后服務(wù)等均得到了客戶的高度好評(píng)。”王明說,創(chuàng)業(yè)初期的幾年也曾有過迷茫,是齊海木總裁等資深“創(chuàng)業(yè)家”傳幫帶,是公司創(chuàng)業(yè)平臺(tái)的全方位大力支持,給了他堅(jiān)持下去的信心和決心。

如今,王明正帶著40多人的團(tuán)隊(duì)深耕襄陽區(qū)域市場,全力服務(wù)好襄陽客戶,今年一季度訂單1.52億元,二季度訂單預(yù)計(jì)1.5億元。

頭雁引領(lǐng),群雁齊飛。

近年來,長江電氣涌現(xiàn)出千余名“80后”“90后”新生代“創(chuàng)業(yè)家”,孵化出一大批成功“青年創(chuàng)業(yè)家”。

位于中國光谷的長江電氣,已發(fā)展成為全國知名致力于新能源建設(shè)、智慧能源解決方案、輸配電設(shè)備智造、電力及消防工程總承包的國家高新技術(shù)企業(yè)、湖北制造業(yè)百強(qiáng)企業(yè),產(chǎn)品和服務(wù)遍布全國各省及全球30多個(gè)國家和地區(qū),產(chǎn)能規(guī)模過百億元。


眾創(chuàng)平臺(tái)探索出四種創(chuàng)業(yè)模式——

把同創(chuàng)共享、共同富裕的柴火燒得更旺



被視為企業(yè)“三大法寶”之一的眾創(chuàng)平臺(tái),在黨委書記、董事長王新城看來,是長江電氣持續(xù)快速健康發(fā)展的活力之源。

“逢旗必扛,逢標(biāo)必奪,逢譽(yù)必爭”,特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn),這是王新城眼中“群體創(chuàng)業(yè)家”的優(yōu)秀特質(zhì)。

“人才是第一資源,創(chuàng)業(yè)家是我們的‘核心資產(chǎn)’。我們熱烈歡迎廣大想干事創(chuàng)業(yè)的人加入進(jìn)來干事創(chuàng)業(yè),實(shí)現(xiàn)事業(yè)夢想,把同創(chuàng)共享、共同富裕的柴火燒得更旺。”王新城表示,長江電氣以共享共贏為基本價(jià)值取向,堅(jiān)持“成人達(dá)己、成己達(dá)人”雙贏理念,搭建“萬人創(chuàng)業(yè)、萬家幸?!钡谋妱?chuàng)大平臺(tái),探索出“企業(yè)建平臺(tái),眾人干事業(yè);頭雁領(lǐng)群雁,共圓事業(yè)夢”的創(chuàng)業(yè)模式,堅(jiān)定走“同創(chuàng)共享,共同富裕”的發(fā)展道路。

據(jù)介紹,長江電氣自創(chuàng)辦以來,已探索出四種創(chuàng)業(yè)模式——

第一種,承包經(jīng)營模式:創(chuàng)業(yè)家以創(chuàng)業(yè)分公司、創(chuàng)業(yè)處、創(chuàng)業(yè)部三種形式經(jīng)營,逐級(jí)與上級(jí)部門簽訂內(nèi)部承包經(jīng)營合同,自主合法經(jīng)營,獨(dú)享益損;

第二種,獨(dú)立分公司模式:湖北省以外創(chuàng)業(yè)家以獨(dú)立分公司模式經(jīng)營,也可在當(dāng)?shù)厣暾?qǐng)工商注冊分公司,創(chuàng)業(yè)家與公司簽訂內(nèi)部承包協(xié)議,自主合法經(jīng)營,獨(dú)享益損;

第三種,簽單拿傭金模式:創(chuàng)業(yè)家以公司品牌承接業(yè)務(wù)簽訂單,交由公司負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施,當(dāng)事人獲得傭金收益;

第四種,項(xiàng)目股東模式:創(chuàng)業(yè)家以公司品牌承接項(xiàng)目,并參與項(xiàng)目的工程施工、工程審計(jì)結(jié)算等全過程,按照合作雙方當(dāng)事人簽訂的項(xiàng)目利潤分配比例分享收益。

“既要員工富,也要企業(yè)興?!蓖跣鲁潜硎?,長江電氣將始終堅(jiān)持黨建引領(lǐng),堅(jiān)守主業(yè)不動(dòng)搖,堅(jiān)持走企業(yè)建平臺(tái)、眾人干事業(yè),同創(chuàng)共享、共同富裕的發(fā)展道路不動(dòng)搖,拼搏奮進(jìn)、勇毅前行,為創(chuàng)建國際一流企業(yè)、成就百年長江電氣而努力奮斗!







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