她云淡風(fēng)輕，內(nèi)心充滿執(zhí)著，時光雖有不語，靜候夢想花開。她，是長江電氣企宣中心總經(jīng)理陳珉，在長江電氣高質(zhì)量發(fā)展大舞臺，她用激情守望文化夢想，用夢想凝聚前行力量。

長電是一片干事創(chuàng)業(yè)的沃土，在這里播種和耕耘，將會收獲夢想與希望！”走進長江電氣大廳，一段醒目的銀色大字映入眼簾。從創(chuàng)辦初期租賃廠房，到建設(shè)第一個產(chǎn)業(yè)園，再到華中地區(qū)首個智能電網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園，這段話成為全體長電員工實現(xiàn)干事創(chuàng)業(yè)夢想的精神力量。

企業(yè)如舟，文化似水，水無形而化萬物。“一家百年企業(yè)，不僅保持蓬勃向上的經(jīng)濟形勢，更要繁榮昌盛的企業(yè)文化?！标愮胝f。長江電氣自創(chuàng)立之時，就提出了企業(yè)精神、企業(yè)宗旨、企業(yè)作風(fēng)、用人機制等，經(jīng)過多年發(fā)展，這些文化都有了很好的積淀。而她要做的，是通過更專業(yè)的渠道和廣闊的平臺，將這些文化總結(jié)、精煉、傳承，內(nèi)化于員工心中，外化于對外品牌。

陳珉結(jié)合媒體經(jīng)驗，通過熟悉了解、分析思考，確定文化建設(shè)“一年打基礎(chǔ)、兩年求突破、三年謀創(chuàng)新”工作思路。2017年，開拓媒體領(lǐng)域，媒體一家家地拜訪，客戶一位位地推介，憑借長電品牌和個人執(zhí)著，很快在媒體圈獲得認同和肯定。2018年，突破國家級媒體，將長電品牌推向全國。2019年，通過與媒體聯(lián)動，開展“安全用電，平安同行”進社區(qū)、光耀新時代“荊楚楷?！毙v團走進長江電氣等活動，通過引進來和走出去，多角度、全方位地擴大企業(yè)品牌影響力。

企業(yè)品牌建設(shè)，對外可喚醒客戶內(nèi)心的品牌認同，對內(nèi)將成為員工認同與遵守的價值理念與行為準(zhǔn)則。為此，在企業(yè)品牌知曉度和美譽度快速提升的同時，企宣中心對內(nèi)積極開展各種文化活動，特別是長江電氣是一個非常年輕的企業(yè)，平均年齡只有26歲，企宣中心針對青年員工積極開展插花、烘培、讀書會、飛花令、籃球賽、趣味運動會等活動，通過晨會、年會、創(chuàng)業(yè)故事會等宣傳陣地，潛移默化地將正能量故事和文化，帶到員工身邊。

如今，長江電氣“中國智慧能源正能量管家”的價值定位，不僅得到全體長電人的認同與維護，更得到社會各界廣泛贊譽。智慧能源正能量，包含智慧正能量、服務(wù)正能量、共享正能量、社會正能量和紅色正能量五個文化維度，融入“產(chǎn)業(yè)報國、實業(yè)興邦”企業(yè)使命，“愛國敬業(yè)，追求卓越”企業(yè)精神，“創(chuàng)造精品，服務(wù)社會”企業(yè)宗旨，并將這些文化元素結(jié)合公司中心工作、企業(yè)管理、員工行為中，使長江電氣正能量核心價值理念，入腦入心，凝聚企業(yè)發(fā)展強大合力。

常有人說，陳珉是企業(yè)文化的建設(shè)者，但她更喜歡成為企業(yè)文化的“守望者”。“守，是因為長電本是一片充滿正能量的文化熱土，我熱愛并敬畏她。望，是因為我希望通過自己和團隊的力量，為這片熱土的傳承和生長，作出更多貢獻。”